社員評価表（人事考課・社員やスタッフ・派遣の評価方法に使える）項目編集が簡単なエクセル

無料テンプレート：社員評価表（人事考課・社員やスタッフ・派遣の評価方法に使える）項目編集が簡単なエクセル

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社員評価表（人事考課・社員やスタッフ・派遣の評価方法に使える）項目編集が簡単なエクセル

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社員評価表（人事考課・社員やスタッフ・派遣の評価方法に使える）項目編集が簡単なエクセルの無料テンプレートとなります。スタッフやアルバイト、パート、社員など様々な評価に使える評価表となります。簡易的でシンプルなデザインですので、評価基準を決めたらエクセルで項目を作成し記入する事で完成します。

会社内人事における社員や派遣社員の評価は、ある一定の評価軸について客観的に算定され、適正な人員配置や昇給・降給、昇格・降格などを決定するために大変重要なものとなります。担当する職務内容や管理責任をもつか否かなど、項目は異なりますが、人事労務管理を進めていく上でその有効性が再認識されています。

人事関係の担当者はもちろんですが、管理職に就く方もその内容に触れ、必要性をしっかり認識しておくことが必要です。

本書は3つのカテゴリからその度合いを計る為の項目を設けました。

■1つ目は成果評価です。
掲げた業績目標をどの程度達成できたか、課題としていたものをどの程度達成できたのかを評価します。

■2つ目が能力評価。
企画力、実行力、対策立案とそれらの改善力を評価するものです。

■3つ目の意識評価
積極性と協調性、責任性の有無を問う事で責任者やリーダーなどを任せられるかの評価内容です。

人には好き嫌いがありますが、感情で判断せずにこれらの項目から客観的に判断し、バランスの取れた人材こそ高い評価を得るべきですし、逆のケースでは問題点を浮き彫りにし、その解決を図る材料としても使用していただけることでしょう。

基本的な項目をベースに作成していますが、評価基準などの方法や評価をする相手の立場など用途に合わせてエクセルを編集頂ける社員評価表となります。無料でダウンロード出来るテンプレートとなりますので、ダウンロード後にご利用ください。

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2022/03/12 19:21
HItoko さん

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